社会规律｜“草台班子”盛行的原因，可能是因为过于鼓励人们...
社会规律｜“草台班子”盛行的原因，可能是因为过于鼓励人们...
昨天给一个00后应届生做模拟面试，问她觉得自己最大的优点是什么？她回答快速学习能力和自我驱动力。我突然被击中到，为快速学习能力和自我驱动力真的是真的优势吗？快速学习和自我驱动都是需要很好的体力和精神状态的，真的我们在中年的时候还能保持吗？这是不是违背人性的？
ta的学历背景很好，但是要去的是个互联网 行业内的公认的有着大厂光环，但实际很差的团队。就是大家俗称的"草台班子"
互联网一直都在鼓励的是"我不会，但我可以学"，"我不会但我可以研究"，鼓励人快速反应应对抓紧潮流，同时也在吸引最年轻最优秀的人加入，但是为什么如今大部分公司给人的感觉都是"草台班子"，而不是一流的企业？
快速学习这个特点，对于职业来说到底意味着什么？
其实我们很容易发现能快速学习到的技能快速能学习到的知识，都不是有门槛的甚至都不是必要的一些东西。语言无法快速学习，成为医生无法快速学习，成为律师需要背很多资料。甚至厨师也无法速成。（当然也有小部分例外）
能快速学习速成的岗位都基本和互联网行业、娱乐类、服务业销售行业等。当然这些岗位同样对社会很重要，但是不涉及到生存本身，是更加"无风险"的岗位，医生不专业会影响患者生命，厨师做不好饭不专业真的会出食品安全，从业者会对职业本身就有敬畏之心，更愿意花费长期的时间去长期坚持学习，去积累自己的经验等等。
比如互联网相关的工作，如果做不好会出现什么很大的问题吗，最大的问题是信息安全和信息泄漏？从业者如果在工作中出现了问题，最大的后果是离职，然后很快能在另一家公司找到工作。所以从上到下都很缺乏对具体行业的"敬畏之心"，每个人都觉得自己聪明，哪怕不熟悉的东西，都相信自己可以快速学习，所以常常突然开始新项目一堆人加班熬夜赶项目，如果失败就换下一个项目，一直在快速学习，但是真的学到了什么，积累到了什么？好像很难回答。同时因为强调项目效率，积累不是效率，所以也不积累，不积累的原因还有一个就是坚信下一个项目还是可以通过"快速学习"来搞定，什么都可以在网上东抄抄西抄抄（/快速学习），最终抄成了"草台班子"。
我觉得你的说法有一定道理，不过这两者（快速学习的行业与需要深耕的行业）并没有高下之分。如果我们把学科的知识分为一个稳定的「核」与快速变动的「外围」，那么计算机科学的「核」虽然包罗万象，如递归论、自动机、并发理论、图形学、PL 等等，但真正在工作中要用到的却是小部分，更多的是用「外围」知识。这当然要求（大部分）从业者拥有快速学习的能力。
医学则不同，它的「核」相对固定*，而且每位医生在行医的过程中几乎都要使用。这当然要求医学生对这些知识有相当程度的掌握。
正因为程序的错误很多时候不会造成特别严重的问题，所以计算机社区才产生了极为活跃和有创造力的文化，我们的工具才会剧烈变化，也许几年就要换一个技术栈；也正因为医生的错误往往会造成严重的后果，所以医学社区才相对保守，医生们的工具与技术相对固定。这是学科的「本性」，没有高下之分。
- 本人不是医生，这是凭感觉的胡扯
回复 Fisherchenxi：
我觉得你的说法有一定道理，不过这两者（快速学习的行业与需要深耕的行业）并没有高下之分。如果我们把学科的知识分为一个稳定的「核」与快速变动的「外围」，那么计算机科学的「核」虽然包罗万象，如递归论、自动机、并发理论、图形学、PL 等等，但真正在工作中要用到的却是小部分，更多的是用「外围」知识。这当然要求（大部分）从业者拥有快速学习的能力。
医学则不同，它的「核」相对固定*，而且每位医生在行医的过程中几乎都要使用。这当然要求医学生对这些知识有相当程度的掌握。
正因为程序的错误很多时候不会造成特别严重的问题，所以计算机社区才产生了极为活跃和有创造力的文化，我们的工具才会剧烈变化，也许几年就要换一个技术栈；也正因为医生的错误往往会造成严重的后果，所以医学社区才相对保守，医生们的工具与技术相对固定。这是学科的「本性」，没有高下之分。
- 本人不是医生，这是凭感觉的胡扯
是的 你说的非常有道理 但是快速学习应该是持续性的一个大的方向的持续快速学习，而不是常常换行业和方向的表面知识的学习啦 医学的这个解读很棒！